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略谈企业内部分配的公平性

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摘要公平性是企业内部分配中一个值得研究和解决的问题。公平与不公平感,是职工在内部分配中一种经常的敏感的心理活动。这种心理活动表现在一是纵向化,即本部门、本班组或本人与过去相比,所投入相同的努力,是否得到相同的报酬;二是横向比,即本部门、本班组或本人与相同或相近的对象相比,

作者杨国毅

机构地区常州东方印染厂

出处《江苏纺织》 1994年第3期40-40,共1页 JIANGSU TEXTILE

关键词分配的公平内部分配公平性问题企业内部分配不公不公平感心理活动平均主义解决的问题决策程序

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

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江苏纺织

1994年第3期

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