论股份制企业干部管理的原则及其方法

按股份制改造后的全民大中型国有企业或新组建、扩建的国家控股企业(以下简称股份制企业)在产权关系、管理体制、运作方式等方面不同于全民所有制企业,在干部管理方面的原则和方法与全民所有制企业也不完全一样。股份制企业干部管理必须有利于企业的规范运行,做到既符合我国国情,又按国际惯例办事。本文试就股份制企业干部管理的原则和方法问题,做一些粗浅的探讨。