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健全县(市)多元化干部考核评鉴体制
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摘要
县(市)党政领导班子买施组织领导的广泛性,决定了健全政绩考核机制,必须形成以组织人事部门为主体,以上级主管领导、同级领导机关、下属干部群众、经济综合监督部门、纪检监察部门,以及领导干部个人多元参与。
作者
尹健飞
于晓夫
机构地区
中共甘肃省平凉地委组织部
出处
《组织人事学研究》
1994年第1期44-44,共1页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
干部考核
监察部门
领导干部个人
评鉴
政绩考核
领导机关
人事部门
工作实绩
组织部门
多元参与
分类号
D262 [政治法律—中共党史]
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组织人事学研究
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