期刊文献+

健全县(市)多元化干部考核评鉴体制

原文传递
导出
摘要 县(市)党政领导班子买施组织领导的广泛性,决定了健全政绩考核机制,必须形成以组织人事部门为主体,以上级主管领导、同级领导机关、下属干部群众、经济综合监督部门、纪检监察部门,以及领导干部个人多元参与。
出处 《组织人事学研究》 1994年第1期44-44,共1页 Organization and Personnel Management Studies
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部