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推行风险抵押　建立激励机制──十七冶深化经营承包改革的实践

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摘要推行风险抵押建立激励机制──十七冶深化经营承包改革的实践陈光山中国第十七冶金建设公司是国家一级大型建筑安装施工企业。拥有职工近二万名。公司下辖１３个相对独立经营的二级公司。改革开放以来，这支队伍在社会主义市场经济的大潮中，坚持改革促发展，转换机制增实...

作者陈光山

出处《冶金管理》 1994年第6期40-41,共2页 China Steel Focus

关键词风险抵押冶金建设建筑安装施工陈光山作业层承包奖转换机制施工生产过程二万风险承包

分类号 F421 [经济管理—产业经济]

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冶金管理

1994年第6期

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