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关于劳动法立法过程中的几个问题
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摘要
中华人民共和国劳动法的通过和实施,标志着我国劳动制度的改革进入了一个新的阶段,即按照劳动法的规定,建立起适应社会主义市场经济的一整套劳动制度。由于我国正处于经济体制转轨的过程中,新旧体制交错,多种所有制企业共同进入市场,制定劳动法必须处理好多方面的矛盾和问题。在党中央的领导和关怀下,经过全国人大常委会、国务院以及方方面面同志的认真工作,一部适应社会主义市场经济的、有中国特色的劳动法终于诞生了。回顾这部法律制定过程中遇到和处理的几个主要问题,对理解和实施劳动法是有益的。一。
作者
张春生
刘玫
机构地区
全国人大常委会法制工作委员会国家法行政法室
全国人大常委会法制工作委员会研究室
出处
《人大工作通讯》
1994年第21期11-15,共5页
关键词
劳动合同
劳动制度
劳动关系
用人单位
过失性辞退
国家公务员
中国特色
用工自主权
多种所有制
短期合同
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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