摘要
一、对企业的考核监督,要实行年终考核与日常考核相结合,以年终考核为主的方法,是实施全面考核的主要形式什么叫全面考核呢?就是在承包经营过程中,对经济责任制所要求实现的全面政治责任、经济责任采用“年终考核”“日常考核”相结合,以“年终考核”为主,并与经济利益分配相联系的考核方法。“年终考核”就是对企业经济效果的考核,作为企业内部来说,也就是应以创汇成本高低,实现利润指标为主要考核计算依据,并对出口商品创汇额、费用水平、资金周转以及人均劳动效果全部经济指标体系的考核。创汇成本降低,利润指标超额实现了,企业和职工才有获得经济利益的条件。
出处
《国际商务财会》
1994年第4期31-32,共2页
Finance and Accounting for International Commerce