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美国企业流行的六种激励措施
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摘要
美国的企业,在进入八十年代以来,对职工的激励总算集合了物质和奖励同时并重,除了基本工资及福利外,再加上工作职位设计使职工工作有价值感、成就感,以满足人们心理上种种需要,调动了企业员工的积极性、创造性。其当前最流行的是六种激励机制: 1.工作轮换制。
作者
董勉之
机构地区
中共盐城市城区工业局
出处
《化工管理》
1994年第7期42-43,共2页
Chemical Engineering Management
关键词
轮换制
工作职位
职工工作
价值感
八十年代
分配法
个人负责
工作分配
参与管理
成本费用
分类号
F279.712 [经济管理—企业管理]
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