把奉献精神引入干部机制

目前,把奉献精神引入干部机制,已经成为干部工作中急待解决的一个课题。那么,如何把奉献精神引入干部机制? 第一,各级党委、政府和干部职能部门,在检验干部质量高低时,应把奉献精神作为主要检验尺度。第二,应对干部奉献精神的表现方式和成效进行定期不定期地检查、考核。第三,应建立良好的干部奉献精神的群众监督制度。第四。