期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
第六讲 工资
原文传递
导出
摘要
第六讲 工资刘贯学《劳动法》中所讲的工资具有其规范的内涵和外延。工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬,包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,但不包括支付给劳动者的保险福...
作者
刘贯学
机构地区
劳动部法规司
出处
《中国工运》
1994年第Z1期52-57,共6页
Chinese Workers’ Movement
关键词
用人单位
加班加点工资
法定休假日
工资关系
最低工资标准
法定工作时间
工资水平
按劳分配原则
劳动报酬
经济发展水平
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
本刊编辑部.
用人单位应当补发加班工资[J]
.中国人力资源社会保障,2006,0(2):56-56.
2
将加班费计入最低工资合法吗?[J]
.新长征(党建版),2009(4):59-59.
3
李鹏.
何时为“劳动争议发生之日”[J]
.中国人力资源社会保障,2006,0(10):43-44.
4
柳州市制定《最低工资实施办法》[J]
.广西政法管理干部学院学报,1995,12(Z1):74-74.
5
刘业林.
最低工资不应包括加班加点工资[J]
.工会信息,2012,0(19):15-16.
6
罗泽伦.
摇摆而尴尬的加班费计发标准[J]
.优越生活,2004,0(8):46-47.
7
周进堂.
自动离职者档案该由谁管[J]
.人才资源开发,1998(2):39-39.
8
闾丘露薇.
白领民工[J]
.中国青年,2013,0(9):57-57.
9
来言去语[J]
.中国人力资源社会保障,2007,0(10):52-53.
10
法定休假日另付200%还是300%加班费?[J]
.时代风采,2013(2):26-26.
中国工运
1994年 第Z1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部