摘要
近两年来,江苏省常熟市委、市政府把外来劳动力管理作为维护社会稳定、促进"又富又安"的实事来抓。针对外来劳动力引发的各种问题,采取切实可行的措施,加强对他们的引导和管理,尽力扬长避短,趋利避害,摸索了一套比较成功的做法和经验:一、组织班子,建成网络。为了把外来劳动力的管理工作真正抓在手中,市委、市政府专门成立了10多个相关部门组成的暂住人口管理领导小组。同时在乡镇一级统一组建了暂住人口管理办公室,健全和充实了劳动力就业管理所。在此基础上,各乡镇还在外来劳力集中的企业、街道、居委、村委会中成立了管理小组。目前,全市已建暂管办50个,共配备专职工作人员252名,成立管理小组274个,抽调专兼职协管员1338人。通过自上而下组建班子,建成管理网络,使治安、劳动两个方面的管理措施和管理责任得于层层落实。
