坚持以人为本 努力建设具有乌矿特色的企业文化

近几年来,我们坚持以人为本,以转换企业经营机制为目标,紧密结合本矿实际,把企业文化建设作为新时期思想政治工作的载体,努力建设独具乌矿特色的企业文化,从而有效地调动了广大职工的积极性,推动了矿山两个文明建设,促进了生产的发展和经济效益的提高。1991年至1993年连续三年较好地完成了生产经营目标。我们的主要做法和体会是:一、认清建设企业文化的重要性在建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何带好职工队伍、促进矿山发展是摆在我们面前的一个新课题。我矿党政领导面对客观现实。