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亚洲“四小”人才回流

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摘要亚洲“四小”曾经历过人才大量外流的困境。但是,随着经济的不断发展,其人才外流现象逐渐减弱。到80年代中期以后,尤其是9O年代以来,人才更是一改过去外流的现象,纷纷回流,投身于当地的科研与建设工作中。人才回流的主要原因有以下几个方面:

出处《党政干部学刊》 1994年第11期47-47,共1页

关键词人才回流外流现象海外人才海外工作福利设施尖端科学技术技术密集型产业产业水平科研设备科研人员

分类号 C964 [经济管理—人力资源管理]

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党政干部学刊

1994年第11期

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