调研岗位、按需施教是搞好岗位培训的关键

石油企业的全体在岗人员要适应现代石油工业的发展,必须不断提高自身的素质来跟上科学发展、技术进步、设备更新、管理上台阶等项工作的需求步伐,因此,要通过各种教育培训来适应这种需要,我们在这次局首届生产调度系统岗位培训班的教培过程中,抓住调研岗位,按需施教,注重技能培养等岗培关键,进行改革探索,使整个岗培工作在指导思想、组织管理、教材选编、培训内容、培训方法、师资配备等方面都取得了一定的成效,受到了各送培单位的欢迎,本文结合生产调度岗培班在办班过程中的具体做法和体会,从三个方面作一总结探讨.