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恋旧:发展的羁绊

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摘要 近日从广播里听到一则消息,说北京某服装厂因生产经营不景气,厂领导决定将40多名工人集体分流到效益较好的下属合资服装厂去工作。对这个决定,这些工人拒不执行,还多次到北京市人大、政府上访,要求政府出面解决他们的工作问题。最后,通过市劳动局出面协调,除1名工人自愿到合资厂上班,3名工人调走外,其余的都办理了早退手续并回家休息。
作者 李伯海
出处 《发展》 1994年第12期4-5,共2页

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