浅议银行工作目标管理的制订与实施

对银行工作实行目标管理是金融体制改革不断深化而引进的先进管理方式之一。这种方式的基本要求是:应在管理科学化、工作条理化、经营效益化的前提下,按照银行工作的任务和内容,结合实际,拟定出具体的攀登目标,然后定期(月度、季度、年度)检查考核,进行有节奏的程序管理。随着银行工作的发展,辐射面不断扩大,实行目标管理也有其推行的客观基础:一是目前各专业、各工作岗位普遍都制订了责任制。