关于健全档案事业目标管理一匿行机制的浅见

近几年来,在档案系统建立和推行目标管理制度,给我们档案事业带来了生机和活力。本文结合信阳地区的工作实际就如何健全档案事业管理运行机制,增强档案工作自我发展能力问题谈谈自己的浅见。新中国成立以来,逐步建立起来的档案工作管理体制对促进我国档案事业的发展起了重要作用。但随着改革开放和现代化建设事业的发展,原有的管理体制存在的问题越来越被暴露出来,其主要表现在一是管理松散,缺乏严密系统配套措施;二是主要靠行政干预,缺乏程序化、规范化的科学管理结构;三是管理单一多变,缺乏责、权、奖罚三位一体,连贯稳定。