对我国专业技术职务聘任制的评价

本文概述了我国近年来实行专业技术职务聘任制中存在的问题,指出当前的紧急出路是实行“有限”双轨制,今后在资格与职务大致统一后,实行无折扣的单轨制,并推行法制化管理——职业法。