谈谈搞活企业内部分配的几个关系问题

随着企业改革的不断深化,搞活邮电企业内部分配已成了邮电企业改革的重要一环。要搞好分配,我认为必须遵循两条基本的原则,即必须贯彻按劳分配的原则和理论结合实际、实事求是的原则。在这两条基本原则的指导下,处理好以下几个关系问题。一、理论与实际的关系社会主义初级阶段个人消费品的分配理论,仍然是:必须重视劳动者个人的物质利益,贯彻执行“各尽所能,按劳分配”的原则。劳动者的物质利益包括国家、集体、个人三方面的利益。社会主义物质利益原则,就是把三者利益结合起来,实现三者利益的统一。