农村福利企业管理队伍的现状与对策

农村福利企业是农村乡镇企业中一个特殊的企业群体。它一方面具有一般乡镇企业的特征，如追求产值、利润，讲究经营管理方式等；另一方面，它又有安置残疾人就业、保障其生活，受国家免税优惠等特色，具有社会福利性质。因此，大力举办农村福利企业，是促进农村商品生产，发展社会保障事业的重要任务。然而，当前江西农村福利生产的规模及两个效益，都与形势发展极不相称，其中，福利企业管理队伍的素质差、水平低、管理方式落后是重要因素，需要认真研究，寻找对策。