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利辛局全面实行全额工资浮动

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摘要 安徽利辛县邮电局从今年岁首开始,在全局实行全额工资浮动。特点之一是在“一线”班组突出了“增量增收”,同时将“二线”班组及专业股室的工资分配与各自专业的经营效果挂钩,职能部门与全局的经营效果挂钩,理顺了“一线”和“二线”的关系。
作者 张润冬
出处 《通信企业管理》 1989年第2期45-45,共1页 C-Enterprise Management

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