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什么样的干部不宜实行试用期制?

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摘要 近年来,一些地方在选拔、任用领导干部工作中,采用了试用期制。这是改革干部制度的一项有益的尝试。但是,试用期制并非万能,在有些情况下不宜实行: 首先,正职不宜实行试用期制。由于传统势力和不良风气的影响。
出处 《领导科学》 北大核心 1989年第4期40-40,共1页 Leadership Science
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