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什么样的干部不宜实行试用期制?
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摘要
近年来,一些地方在选拔、任用领导干部工作中,采用了试用期制。这是改革干部制度的一项有益的尝试。但是,试用期制并非万能,在有些情况下不宜实行: 首先,正职不宜实行试用期制。由于传统势力和不良风气的影响。
作者
肇试飞
祁要武
机构地区
中共河北省涿鹿县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
1989年第4期40-40,共1页
Leadership Science
关键词
领导职数
殷都
领导部门
疑议
层次的
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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领导科学
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