摘要
建国以来,我们形成了一种“一阵风”的领导方式。尤其是在那政治运动迭起的年代里,一个指示刮“一阵风”,刮得人们晕头转向。党的十一届三中全会以后,虽然经过拨乱反正,但“一阵风”的领导方式仍司空见惯,它降低领导效能,危害“四化”建设。因此,我们应该认真加以研究,以求逐步得以克服。“一阵风”领导方式的主要表现一是对上级指示的一概“紧跟”。某些领导者对上级指示,不管是否理解,不管正确与否,一律紧跟照办。反正上面的没有错,红头文件最保险,“一阵风”刮下去,来它个“
出处
《领导科学》
北大核心
1989年第3期20-21,共2页
Leadership Science