一个值得重视的问题——职工教育中的短期行为

本文运用国内外的实例,通过理论分析,论述了职工教育是提高全社会科学文化水平的重要途径,也是企业经营管理的一项基础工作,对提高劳动生产率,强化竞争能力,增进企业经济效益具有重要意义,并提出了克服短期行为的五项措施。