国务院最近批转劳动部、财政部、国家计委关于进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩意见的报告

国务院于一九八九年三月六日批转劳动部、财政部、国家计委关于进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩意见的报告指出,企业工资总额同经济效益挂钩和对企业工资实行分级管理,是企业工资制度和工资计划管理体制的一项重大改革。各地区、各有关部门要根据中央关于治理经济环境、整顿经济秩序和全面深化改革的方针,加强领导,精心组织实施,注意总结过去试点的经验,认真搞好宏观调节和管理,切实控制消费基金的过快增长。