素质制度环境——关于推行行政首长负责制的几点思考

根据交通部的部署,长江航务系统将运行新的领导体制,企业单位要陆续推行厂长(经理)负责制,本文试图就这一工作的实施要特别注意的几个问题谈点拙见,作为作者对于推行行政首长负责制的几点思考。首先是要选好党政主要负责同志。现在有些单位党政关系不顺的原因,往往不是因为制度上的问题所造成的,而是人的因素。