现代化管理简介之六《方针目标管理》

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摘要 “方针目标管理”由美国著名管理学家杜拉克(Peter F·Dracker)在1954年出版的一本“管理的实践”书中提出来的。他克服了传统管理学派“以工作为中心,忽视人的作用”和行为学派“强调人的作用,忽视人与工作相结合”的弊病,而倡导出来的一种新的管理方法。这种新的管理方法,使职工了介全局工作的意义,明确自己的职责,并对自己所从事的工作产生浓厚的兴趣,以达到自我控制的目的。这种既强调工作成果又重视人的思想,

作者杨裕后

机构地区杭州金融管理干部学院

出处《金融管理与研究（杭州金融研修学院学报）》 1989年第2期67-72,共6页 Financial Mangement and Research

关键词目标管理杜拉克管理学派行为学派管理简介管理方法执行单位一本计划指标对策表

分类号 F8 [经济管理]

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金融管理与研究（杭州金融研修学院学报）

1989年第2期

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