改革分配制度要处理好几个关系

改革分配制度是一项十分艰巨而细致的工作。在制订改革方案的过程中,必须充分考虑到教职工的心理承受能力、学校的经济承担能力以及领导的控制能力。同时,要处理好几方面的关系。