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“自由择业”应该得到支持

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摘要 三位党员弃职而去,实在是对旧的劳动就业制度和旧的干部人事制度的冲击。旧的劳动就业制度和旧的干部人事制度的弊端,大家已经说得很多,很久了,为什么不能冲击一下?这种冲击最大的意义在于确立新的就业体制——“自由择业”,或日“择业自由”。有了“择业自由”,国家及其企事业单位就可彻底解决对干部。
作者 陆士勇
出处 《党政论坛》 北大核心 1989年第6期45-45,共1页 Party & Government Forum
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