对村干部实行绩酬挂钩有关问题的探讨

随着农村商品经济的发展,村级干部的工作范围,包括经营项目、管理内容、服务对象等都发生了很大变化,在这种新形势下,用绩酬挂钩的办法确定村干部的报酬,对于调动村干部的积极性,促进村级商品经济的稳定发展,起着十分重要的作用,本文就绩酬挂钩的几个有关问题进行了初步探讨,供同志们评议。所谓绩酬挂钩,就是在农村发展商品经济,进行精神文明建设的过程中,按照各村发展商品生产的规模、产量、效益等不断发展。