摘要
随着经济体制改革的深入发展,经营承包责任制的普遍推行,企业内部的各种关系也正在发生着变化,其中一个热门话题,是企业行政和工会的关系问题。因为企业发展的活力,既来源于经营者的积极性,更来源于全体职工的积极性,只有把两个积极性拧在一起,企业才能搞活,才能实现经营目标,创造更高的经济效益。所以,理顺企业行政和工会的关系,就显得十分重要了。
出处
《胜利油田党校学报》
1989年第1期17-20,共4页
Journal of The Party School of Shengli Oilfield