摘要
进一步完善承包经营责任制,是当前深化企业改革的一个重要任务。下面我谈谈在完善承包经营责任制的过程中应注意的几个问题。 一、应注意合理解决工资问题 企业实行承包制,主要是通过强化企业的经营机制和利益机制来影响企业的行为,调动企业家和职工积极性,使企业充满生机和活力。这里,利益的分配是否合理,是利益机制能否对企业和职工的行为进行积极、有效的鼓励和约束的前提。如果企业与职工付出了巨大努力,创造了较好的效益,却难以得到相应的劳动报酬,或者不费气力而所得甚丰,那么,受利益机制的支配,就会作出消极的反应。使经营机制的作用削弱或丧失。
出处
《胜利油田党校学报》
1989年第3期59-61,共3页
Journal of The Party School of Shengli Oilfield