企业承包的困境和出路

遵循完善企业经营机制的初衷,沿着两权分离、责权利相结合的思路,通过承包合同的形式,直接明确国家、企业、职工的权利和义务关系,较好地解决了国家、企业、职工、三者之间的分配关系。但是,在当前新旧体制并存;市场机制不健全,价格体系扭曲。市场竞争有限且不规则,宏观环境不均衡,企业条件差别较大的情况下,加上承包制本身的不完善,企业承包陷入了种种困境。