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建立岗位职务培训保证体系 实现工人作业技能最优化
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摘要
(一)岗位职务培训的作用铁路企业的职工教育必须从铁路运输企业的实际出发,以提高职工的职业技能为首要任务。实行岗位职务培训,是“按需施教”,“定向培训”,“学用结合”。过去过多地抓职工的文化教育,搞系统提高。
作者
杨首道
机构地区
沈局教育处
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
1989年第S2期113-115,共3页
Railway Transport and Economy
关键词
岗位职务培训
作业技能
最优化
职工教育
定向培训
铁路运输企业
沈阳铁路局
学用结合
劳动力结构
基层站段
分类号
F53 [经济管理—产业经济]
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铁道运输与经济
1989年 第S2期
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