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浅谈新时期医院人力资源的管理与创新
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摘要
医院作为知识密集型的服务群体,人才成为医院可持续发展的根本保证,人力资源与知识资本将成为医院的核心竞争力,如何加强医院人力资源的管理与创新,已成为医院当今最需迫切解决的课题。
作者
牟凌阳
机构地区
宝鸡市第二人民医院
出处
《管理观察》
2009年第10期76-76,共1页
Management Observer
关键词
人力资源
医院
管理
知识密集型
可持续发展
核心竞争力
服务群体
知识资本
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
C93 [经济管理—管理学]
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