摘要
本文论述了情报工作的重要性,井得出了如下几点结论:1 在组建情报机构时,人员编制应坚持“适用”,“精干”,的原则,5~7人为宜。2、企业情报人员要选择责任心强,知识面较宽,有一定研究签别能力,性格外向的同志担任。3、要加强情报人员的培训工作,争取通过各种渠道、不断提高情报人员的业务水平。4、合理安排资金。企业在订阅必需情报资料和进行必要情报调研究处,应力求添置必需的情报检验设备,以适应信息时代发展的要求。
出处
《河北工业科技》
CAS
1989年第2期197-197,共1页
Hebei Journal of Industrial Science and Technology