摘要
“和拢管理”、“走动管理”、“抽屉式管理”为欧美和日本企业流行的三种管理模式。根据我国企业管理的实际状况,对这三种管理,也可借鉴。一、“和拢管理”,和拢,即“整体”、“个体”的合成,用来表达一种崭新的管理观念。其突出的特点是:一、和谐性,强调个人和整体的密切配合,创造整体和个体的高度和谐。二、整体性。要求每个成员对企业有高度的责任感和使命感。日本企业的每个成员,对他的口号是“我就是公司”。因此企业的主管也很注意放手让下属作决策,让他们尽情为企业献心力。三、相辅相成性。至于每个人的生活经历、文化水平、周围环境各不相同,对企业必然会产生这样那样的看法和作法。
出处
《区域经济评论》
1989年第11期30-30,共1页
Regional Economic Review