理顺企业思想政治工作的外部关系

改进企业思想政治工作,中心是要确立厂长(经理)对思想政治工作的全面负责。这里除了理顺企业内部的运行机制外,还有一个理顺企业思想政治工作的外部关系,即为企业做好思想政治工作创造良好的外部环境的问题。在这方面,很长时间以来最突出的是企业思想政治工作没有自主权,上面下达的任务多,负担重,企业无法形成“自转”,而是围绕上面“公转”,很难依据自身的特点,开展行之有效的思想政治工作。分析产生这样一种现象的原因,是思想政治工作长期以来形成了高度集中的“大一统”管理格局。上面怎么说,下面怎么做;层层抓贯彻,逐级抓落实。