提高教师的知名度是重要的激励因素

美国管理心理学家在《促使人们争取成就》一书中指出,人们攻克了难关,取得了成就,被社会承认时,得到的乐趣和激励超过物质上的奖励、成就感比金钱更重要。“蚀得起金钱,蚀不起面子”的教师,就更看重成就,看重精神鼓励,而提高教师知名度就是精神鼓励的一个重要内容。所以,学校领导应该努力提高那些学有所长、教有所成的教师的知名度,为他们的成名架桥铺路。这项工作做得好,学校拥有一支知名度高的骨干教师队伍,也能从一侧面反映出学校的办学水平和教学质量。