艺术管理心态简论

艺术团体的一切改革,最终将由管理者来施行,因此,管财者的水平优劣,将决定艺术事业的兴衰.在漫长具体的管理时空中,优质的管理措施,并不一定结出优质的艺术成果.因为管理者推行的每一项方案的具体对象是人,所以识人和用人是管理的根本所在.管理者的艺术成果与工作效益将取决于这些人的心理因素的好坏.被管理者的心态,除自身素养程度高低之外,还受管理者的心态在各方面的影响.故而艺术管理心态学的问题,应引起艺术管理者的关注.笔者试图对此新的学科作一粗略探索,祈愿艺术界的同仁指正.