摘要
现将国务院批转劳动部、财政部、国家计委《关于进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩意见的通知》(国发[1989]25号)转发给你们,同时结合我省实际情况,提出如下意见,望一并贯彻执行。一、企业工资总额同经济效益挂钩和对企业工资实行分级管理是企业工资制席和工资计划管理体制的重大改革.这项工作涉及面广,政策性强,工作量大,
出处
《江西省人民政府公报》
1989年第19期12-13,共2页
Gazette of the People's Government of Jiangxi Province
