上栗区人武部管理军事教员实行百分制

江西萍乡市上栗区人武部对军事教员的管理实行百分制。采取实绩与报酬挂钩的办法,规定军事教员全年成绩在90分以上者,可领取规定的报酬,不到90分者,扣除规定报酬的5%,超过95分以上者,区人武部给予表彰和奖励。