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心理契约与高校教师管理
被引量：
3
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摘要
心理性契约是组织成员和组织之间的心理纽带,影响员工行为和态度及组织的发展。根据心理契约的作用,联系高校教师工作与需求特点,提出构建和实施学校与教师之间的心理契约,提升高校师资管理效率。
作者
吴娟
游少萍
贾小丽
机构地区
武夷学院
出处
《重庆科技学院学报（社会科学版）》
2009年第4期80-81,共2页
Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）
关键词
心理契约
教师管理
高等学校
分类号
C931.2 [经济管理—管理学]
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