扣奖金不是唯一手段

在我们的基层安全生产管理工作中经常会发现这样的情况，当某一位职工发生“三违”现象，班组就会按照安全生产管理制度对其进行扣发奖金的处罚：某一个生产班组的安全工作没有按照企业的部署要求做到位时，企业也会按照安全生产的管理规定对这个班组给予扣发奖金的处罚。扣发奖金这一处罚办法，不仅在企业安全生产相关制度中随处可见，而且在实际工作中运用得也很普遍，好象安全管理最有效的撒手锏就是扣奖金，除此再没有更好的手段。