企业薪酬设计方法和流程

本文从薪酬调查、薪酬战略、薪酬设计原则、薪酬结构、薪酬调整、避税设计等方面，系统阐述了薪酬设计全过程。企业应根据不同发展阶段和行业特点，适时调整自身的薪酬战略，构建具有吸引力的薪酬体系。