人力资源在小学美术教学中的应用

人力资源是学校教育竞争力的决定性因素，是一切资源中最为宝贵的资源，它为学校教育的发展提供源源不断的动力。华东师大钟启全教授在《基础教育课程改革纲要（试行）解读》中指出：学校课程资源的开发包括人力资源和环境资源等。课程实施中的人力资源根据其来源可分为校内人力资源和校外人力资源，其中校内人力资源主要包括教师、学生等；校外人力资源主要包括家长、各教育专家、学者以及其他社会人士等。“智”即智慧、见识。