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管理创新大有可为

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摘要 管理创新一般是指企业把新的管理要素(如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等)或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动。它是企业基于新的环境所作出的改进和调整,其目的是为了提高企业的适应性和管理的有效性,提高企业效率,降低交易成本,促进企业又好又快发展。在当前国际金融危机仍未见底,
出处 《企业技术进步》 2009年第4期41-41,共1页 Technological Development of Enterprise
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