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“零年薪”考验企业薪酬机制
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摘要
2007年,中国平安董事长马明哲创造了拿6616万元年薪的纪录,他因此连续两年被美国《福布斯》杂志评为“中国上市公司最贵老板”。前段时间,马明哲作出一个让外界惊奇的决定:2008年领取“零年薪”。身陷“高薪门”风波的马明哲这次突然转身,顿时把企业高管年薪问题推到舆论的风口。
作者
田必耀
出处
《中国人大》
2009年第7期8-8,共1页
The People's Congress of China
关键词
年薪
薪酬机制
企业
中国上市公司
《福布斯》杂志
马明哲
董事长
老板
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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