摘要
本刊讯 中国民航局局长李家祥近日表示,无论从国企自身发展需要还是让人民群众放心,国企高管薪酬都需要进行规范。随着市场经济发展,原来在高管薪酬方面的内容不是很明确,国企高管薪酬缺乏统一规范的规定。至于如何进行有效规范,李家祥说,国企高管薪酬不仅涉及到公司治理的问题,也涉及到社会的承受问题,还涉及到国家机构对中央企业如何管理的问题,需要充分调查论证,然后拿出一个比较好的方案。
出处
《企业改革与管理》
2009年第4期83-83,共1页
Enterprise Reform and Management