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关于人力资本产权理论的研究综述
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摘要
本文关于人力资本产权问题研究主要从两方面进行综述。首先,在判断人力资本所有权归属问题上.同样应该适用“谁投资,谁所有”的产权原则,即人力资本可以有多个所有者,而非专属于人力资本的承载者个人;第二,人力资本的收益权问题只有一个,人力资本应否及如何分享企业利润的问题,不应与企业所有权问题混淆,将人力资本产权与企业所有权问题联系在一起是一种错误的研究思路。
作者
王艳玲
杨倩
机构地区
中央财经大学经济学院
出处
《中国经贸》
2009年第8期122-122,共1页
China Global Business
关键词
人力资本产权
人力资本的所有权
人力资本的收益权
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F271 [经济管理—企业管理]
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中国经贸
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