摘要
《劳动合同法》的颁布实施,引起劳动者和用人单位新一轮的利益博弈,劳动争议有日趋增多之势。目前,我国劳动争议诉讼举证责任分配的理论研究和法律规定,仍然没有摆脱民事诉讼举证责任分配的影响和制约。本文对劳动争议中举证责任分配的一些问题进行了研究,并提出了可尝试的解决途径。
出处
《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》
2009年第4期20-21,共2页
Journal of Chifeng University:Philosophy and Social Science Chinese Edition